反渗透膜公司人力资源实施计划.docx

反渗透膜公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的基本程序11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 录用环节的评估14第六章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的方法41二、 培训效果评估方案的设计42第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第九章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 行为导向型客观考评方法52第十章 员工福利管理分析5