反渗透膜公司人力资源规划方案.docx

反渗透膜公司人力资源规划方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 其他几种模型22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义3