吸收性卫生用品公司人力资源培训方案.docx

吸收性卫生用品公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 劳动定额统计与分析18一、 实耗工时的概念和意义18二、 产品产量定额的统计范围和要求18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试环境的布置23第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试的应用25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 培训课程的设计策略31第八章 职业生涯发展规划准备工作36