吸收性卫生用品公司人力资源实施方案.docx

吸收性卫生用品公司人力资源实施方案目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额的定期修订6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 招聘成本效益评估10第四章 人力资源的空间配置11一、 改进过细劳动分工的方法11二、 企业人员配置的基本方法12第五章 企业员工培训与开发课程14一、 实施培训教学活动的注意事项14二、 培训课程的设计策略15第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 综合型绩效考评方法24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36二、 岗位评价的基