反渗透膜项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17二、 培训教学设计程序与形成方案29第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业与职业生涯的基本概念36第九章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 结果导向型考评方法38第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的分类和比较44二、 绩效考评主体的确
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