反渗透膜项目人力资源手册.docx

反渗透膜项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析的程序18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试的内容22第六章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 人格测试24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 三维培训需求分析模型27第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 绩效考评周期的确定32第十章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 行为导向型主观考评方法41