反渗透膜项目人力资源整体解决方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员管理的作用16第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 组织结构设计后的实施原则18二、 企业人力资源规划的分类20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业组织劳动分工与协作的方法22二、 工作地组织26第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的目标28二、 面试提问的设计30第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的实施33二、 培训效果评估方案的设计40第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 员工职业生涯规划的准备工作43二、 职业生涯发展的基本理论47第八章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考评方
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