吸收性卫生用品公司人力资源战略分析.docx

吸收性卫生用品公司人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的方法21第八章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求分析的含义23第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效考评指标的类