吸收性卫生用品公司人力资源系统分析.docx

吸收性卫生用品公司人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的形式14第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 甄选环节的评估19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程设计的程序23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业培训制度的执行与完善25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评指标与设计34