吸收性卫生用品公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第六章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 其他几种模型24第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、
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