吸收性卫生用品项目人力资源计划.docx

吸收性卫生用品项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 选择企业员工培训方法的程序25第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 结果导向型考评方法35第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效考评主体的