吸收性卫生用品项目人力资源系统分析.docx

吸收性卫生用品项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的内容11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试的应用12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 实施培训教学活动的注意事项24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的执行与完善28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 综合型绩效