吸收性卫生用品项目人力资源模式分析.docx

吸收性卫生用品项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额的定期修订14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的目标16第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第九章 绩效考评方法59一、 综合型绩效考评方法59二、 行为导向型客观考评方法60第十章 绩效考评系统66一、 绩效考评主体的特点66二、 减小