园艺用品项目人力资源制度手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 劳动定额水平是定额管理的核心5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人工成本预算的方法8第三章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 劳动环境优化的内容和方法14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念20第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训效果评估方案的设计26第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第七章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 绩效管理的职责划分41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效考评指标的类型50第九章 薪酬体系设计的前期准
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