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挂耳咖啡公司人力资源管理流程手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 成本效益评估18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的项目与内容22第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设