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挂耳咖啡公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 工作岗位分析8第二章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第三章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第四章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 参加招聘会的主要程序23第五章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第六章 企业员工培训与开发课程56一、 培训课程设计的项目与内容56二、 培训课程的设计策略68第七章 绩效考评指标与设计74一、 绩效考评标准及设计原则74二、 绩效考评指标的类型79第八章 绩效考评方法83一、 绩效考评方法的比较83二、 绩效考