栀子黄公司人力资源系统分析.docx

栀子黄公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本要求14二、 人力资源费用支出控制的作用15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 加强现场管理的5S活动16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的基本程序23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 其他几种模型34第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的