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栀子黄公司人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 其他几种模型24第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 综合