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挂耳咖啡项目人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 劳动定额水平的概念和种类15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招聘成本效益评估20第五章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 内部招募的主要方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程的设计策略44第八章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 制订绩效改善计划的程序50第