挂耳咖啡项目人力资源管理方案.docx

挂耳咖啡项目人力资源管理方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额修订的步骤15第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序20第六章 人力资源的空间配置23一、 企业人员配置的基本方法23二、 人力资源时间配置的内容24第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 其他几种模型27第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果评估方案的设计31第九章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 行为导向型主