挂耳咖啡项目人力资源运营管理手册.docx

挂耳咖啡项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本效益评估14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训课程的设计策略37第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43二、