栀子黄公司人力资源运营方案.docx

栀子黄公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 实施培训教学活动的注意事项32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评指标的类型43第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗