栀子黄公司人力资源制度.docx

栀子黄公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的目标13第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的技术26第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效指标体系的设计要求36第十一章