栀子黄项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业劳动协作15第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试的应用19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果信息的收集31第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训教学设计程序与形成方案37二、 培训课程设计的基本原则41第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评的程序与流程设计45第九章 绩效考评方法50一、 结果导向型考评方法50二、 目的和要求55第十章 专项薪酬管理制度的起草56一、 薪酬管理制度56二、 起草单
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