植物奶酪公司人力资源战略分析.docx

植物奶酪公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 内部招募的主要方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 几种常用培训方法的应用47第八章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申诉的处理57二、 绩效考评误差的含义和类型59第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的分类66二、 行为导向型客观考评方法68第十章 员工福利管理分析74一、