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植物奶酪公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额管理的内容9第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的内容16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训有效性评估的技术26第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 企业员工绩效申诉的处理38第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 绩