植物奶酪公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的内容20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28二、 绩效考评指标的类型30第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评
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