植物奶酪项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额的定期修订13第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 其他几种模型23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果评估方案的设计31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效指标体系的设计要求37第九章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划44二、 员工福利预算的编制程序
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