植物奶酪项目人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析的程序14第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念22第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业与职业生涯的基本概念28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二
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