电子烟公司人力资源培训方案.docx

电子烟公司人力资源培训方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 能力测试14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估的实施25第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评指标与设计4