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电子烟项目人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 用实耗工时来衡量11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的基本程序15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效考评标准及设计原则47第九章 绩效考评方法54一、 绩效考评