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电子烟项目人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 人力资源配置的基本概念和种类13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 外部招募的主要方法17第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 员工培训的组织与实施54一、 培训前对培训师的基本要求54二、 实现培训资源的充分利用54第八章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效目标设置的原