电子烟项目人力资源计划方案.docx

电子烟项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 产品实耗工时统计的方法17第四章 人力资源的空间配置21一、 企业人员配置的基本方法21二、 加强现场管理的5S活动22第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 招募环节的评估27二、 成本效益评估27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的含义和作用41二、 培训效果评估的一般程序44第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55二、 绩效考评方法的比较57第十章 专项薪酬管理