电子烟公司人力资源规划方案.docx

电子烟公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案11四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 修改劳动定额的方法14第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 精益生产与5S管理21第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用笔试甄选应聘人员的方法25二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 培训需求的调查与确认32第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度