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电子烟公司人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 人力资源时间配置的内容15第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的含义22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 培训课程设计的程序36第七章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效考评周期及其影响因素43第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标