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电子烟公司人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的基本程序15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训前对培训师的基本要求23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果评估的实施25第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 目的和要求37第十章 岗位评价数据的处理38一、 收集岗