电子烟公司人力资源配置方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品实耗工时统计的方法15二、 产品产量定额的统计范围和要求18第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第五章 人力资源的空间配置25一、 工作地组织25二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制28五、 多班制30第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 员工职业生涯规划信息的采集34第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的基本原则37二、 培训教学设计程序与形成方案39第八章
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