电子烟项目人力资源配置方案.docx

电子烟项目人力资源配置方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员的形式6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构的调查11第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的设计16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招聘成本效益评估20第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第六章 员工培训的组织与实施46一、 培训师的培训与开发46二、 培训课程的实施与管理47三、 企业员工外部培训的实施50第七章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的分类和比较52二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理60第八章 绩效考评指标与设计62一、 基于不同维度的绩效考评指标设计62二、 绩效目标设置的原则65第九章 岗位评