电工钢板公司人力资源运营方案.docx

电工钢板公司人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业组织结构的调查16第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试的方法22第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试的应用26二、 人格测试30第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 企业培训制度的含义31第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 结果导向型考评方法37第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43二、 企业员工绩效申诉的处理44