电工钢板公司人力资源整体解决方案.docx

电工钢板公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织机构设置的原则14二、 企业组织结构与组织机构的关系18第四章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试提问的设计28第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的技术31二、 培训效果评估的实施34第七章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划的内涵与特征42二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法43第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46二、 绩效考评周期及其影响因素47第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应用策略5