电工钢板项目人力资源管理大纲目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额不定期修订13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 外部招募的主要方法18第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评标准及设计原则58二、 绩效考评指标的类型63第十章 绩效考评方法67一、 目的和要求67
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