益生菌冻干粉公司人力资源模式分析.docx

益生菌冻干粉公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试的目标12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 甄选环节的评估16第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 实施培训教学活动的注意事项21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 综合型绩效考评方法32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则