益生菌冻干粉公司人力资源制度手册.docx

益生菌冻干粉公司人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业劳动协作23第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26二、 笔试的特点27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求的调查与确认29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第八章 绩效考评方法