益生菌冻干粉项目人力资源实施方案.docx

益生菌冻干粉项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的方法18第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 外部招募的主要方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的含义30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 目的和要求37第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 绩效考评的程序与流程设计40第十章 专项薪酬管理制度的起草45一