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盲盒项目人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 劳动定额的修订21一、 劳动定额不定期修订21二、 劳动定额修订的内容21第五章 人力资源的空间配置23一、 企业员工工作任务的指派方法23二、 企业人员配置的基本方法23第六章 招募方式的选择25一、 外部招募的主要方法25二、 企业人员招募的方式31第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的含义和作用38二、 培训效果评估方案的设计41第八章 培训方法的选择与应用45一、 企业员工培训与开发的各种方法45二、 几种常用培训方法的应用65第九章 绩效考评系统75一、 减小绩效考评误差的方