盲盒项目人力资源管理方案.docx

盲盒项目人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 产品产量定额的统计范围和要求13第三章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业培训制度的执行与完善28第七章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评的程序与流程设计31第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 行为导向型客观考评方法36第九章 专项薪酬管