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盲盒项目人力资源系统分析xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员传统的制定修订方法17第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试提问的设计23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训有效性评估的技术28第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训项目的开发与管理33第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九