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盲盒项目人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的步骤14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招募环节的评估17第五章 人力资源的空间配置19一、 工作轮班制度的概念和种类19二、 两班制20三、 三班制21四、 多班制22五、 人力资源时间配置的内容26第六章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第七章 企业员工培训需求分析的方法59一、 培训需求循环评估模型59二、 培训需求的调查与确认60第八章 绩效考评方法62一、