石英项目人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 修改劳动定额的方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 人格测试10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的含义36第七章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 结果导向型考
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