石英项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 审核人工成本预算的方法14第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试的基本程序24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的基本结构30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评周期及其影响因素33第十章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评
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